Директор завода «Авторемонт» издал правила внутреннего трудового распорядка без предварительного согласования их с профсоюзным комитетом. Профсоюзный комитет обратился с заявлением об отмене принятого локального нормативного акта в федеральную инспекцию труда.
К какому виду правоотношений относятся правоотношения между профсоюзным комитетом и организацией? Сформулируйте решение федеральной инспекции труда.
Внутренний трудовой распорядок - система требований работодателя к работникам, выражающаяся в порядке приема и увольнения работников, установлении правил охраны труда, регламентации рабочего времени и времени отдыха, обеспечивающая дисциплину и другие необходимые условия эффективного труда, обусловленные технологическим процессом и правоприменительной деятельностью работодателя[1]. Соответственно, правила внутреннего трудового распорядка, это локальный нормативный акта, котором в организации урегулирован порядок применения данной системы требований работодателя к работникам.
Положениями ч. 1 ст...