Социологические исследования выявили заметные различия трудовых ценностей разных сотрудников. Как это можно объяснить? Все люди индивидуальны и у каждого есть свои приоритеты, как в жизни в общем, так и на работе.
«Социологические исследования выявили заметные различия трудовых ценностей разных сотрудников. Как это можно объяснить? Все люди индивидуальны и у каждого есть свои приоритеты, как в жизни в общем, так и на работе.»
- Управление персоналом
Условие:
Социологические исследования выявили заметные различия трудовых ценностей разных сотрудников. Как это можно объяснить?
Решение:
Все люди индивидуальны и у каждого есть свои приоритеты, как в жизни в общем, так и на работе. Для сотрудников любой сферы работы условно можно выделить такие важные аспекты трудовой деятельности:
- хорошая зарплата;
- коллектив, с которым приятно работать;
- невысокая степень давления;
- хорошая охрана работы;
- хорошие шансы продвижения по службе;
- работа, уважаемая другими людьми;
- удобное время работы;
- возможность инициативы;
- работа, полезная для общества;
- хороший отпуск;
- встречи с людьми;
- работа, на которой, как Вам кажется, Вы можете добиться успеха;
- ответственная работа;
- интересн...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э