Социологические исследования выявили заметные различия трудовых ценностей разных сотрудников. Как это можно объяснить? Все люди индивидуальны и у каждого есть свои приоритеты, как в жизни в общем, так и на работе.

Все люди индивидуальны и у каждого есть свои приоритеты, как в жизни в общем, так и на работе. Для сотрудников любой сферы работы условно можно выделить такие важные аспекты трудовой деятельности:

- хорошая зарплата;

- коллектив, с которым приятно работать;

- невысокая степень давления;

- хорошая охрана работы;

- хорошие шансы продвижения по службе;

- работа, уважаемая другими людьми;

- удобное время работы;

- возможность инициативы;

- работа, полезная для общества;

- хороший отпуск;

- встречи с людьми;

- работа, на которой, как Вам кажется, Вы можете добиться успеха;

- ответственная работа;

- интересн...