1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. У сотрудника, ранее дававшего отличные результаты, резко снизилась эффективность работы, при этом формально он выполняет в...

У сотрудника, ранее дававшего отличные результаты, резко снизилась эффективность работы, при этом формально он выполняет все свои обязанности. Чем может быть вызвана такая ситуация и каковы Ваши действия?

«У сотрудника, ранее дававшего отличные результаты, резко снизилась эффективность работы, при этом формально он выполняет все свои обязанности. Чем может быть вызвана такая ситуация и каковы Ваши действия?»
  • Управление персоналом

Условие:

У сотрудника, ранее дававшего отличные результаты, резко снизилась эффективность работы, при этом формально он выполняет все свои обязанности.

Чем может быть вызвана такая ситуация и каковы Ваши действия?

Решение:

Для решения проблемы с неэффективным сотрудником в менеджменте рекомендуются усилить мотивацию на результат.

На снижения эффективности работы могут влиять:

- объективные рыночные или продуктовые факторы;

- субъективны...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет