Условие:
Порядок расчета процентной надбавки работающим в северных районах и при переходе из одного региона в другой.
Условие 1. Работник проработал у работодателя в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 2 года 8 месяцев переходит на работу к работодателю, расположенному в районах Крайнего Севера:
1. Рассчитать размер процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, которую заработал работник.
2. Рассчитать размер процентной надбавки, которую работник должен получать по новому месту работы, в районах Крайнего Севера.
3. Указать следующий срок начисления надбавки данному работнику.
Справка. При переходе работника от работодателя, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, к работодателю, расположенному в районе Крайнего Севера, сумма надбавок в процентном выражении, начисленных за полные годы работы, сохраняется в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная надбавка пропорционально количеству месяцев.
Условие 2. Работник проработал у работодателя в районах Крайнего Севера 1 год 9 месяцев и переходит на работу к работодателю, расположенному в местность, приравненную к районам Крайнего Севера:
1. Рассчитать размер процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которую заработал работник.
2. Рассчитать размер процентной надбавки, которую работник должен получать по новому месту работы, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
3. Указать следующий срок начисления надбавки данному работнику.
Справка. При переходе работника от работодателя, расположенного в районе Крайнего Севера к работодателю в местность, приравненную к районам Крайнего Севера, сумма надбавок в процентном выражении, устанавливается из расчета 10 % надбавки за каждые 12 месяцев работы.