Проанализировать по производственному предприятию степень выполнения плана по фонду оплаты труда за год и рассчитать влияние на него изменения численности работников и средней заработной платы на основании данных таблицы.

Определить коэффициент текучести кадров, коэффициенты оборота по приему, выбытию кадров на предприятии. Если на начало года численность работников составляла 4500 человек.

Среднегодовая численность работников – 560 человек. В течение года принято всего – 40 человек, выбыло по разным причинам: всего – 65 человек, в том числе уволено по собственному желанию – 45 человек

Число прибывших в город трудовых ресурсов составило за год 170 тыс. чел., число выбывших – 45 тыс. чел., среднегодовая численность населения города – 2,3 млн. чел. Определить сальдо миграции, интенсивность миграционного оборота трудовых ресурсов.