Классифицируйте случаи расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Каждый пункт отнесите к какой-либо из предложенных Вами групп.
«Классифицируйте случаи расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Каждый пункт отнесите к какой-либо из предложенных Вами групп.»
- Трудовое право
Условие:
Классифицируйте случаи расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Каждый пункт отнесите к какой-либо из предложенных Вами групп.
Решение:
В соответствии со ст. 37 ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации[1] к условиям расторжения служебного контракта следует отнести:
1. при наличии вины со стороны работника:
8.2) сокращения должностей гражданской службы в государственном органе;
8.3) упразднения государственного органа;
2. при отсутствии вины со стороны работника:
1) несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы:
- по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
- вследствие недостаточ...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э