Приказом по ОАО «Заря» Гуров был принят на должность инженера в порядке перевода из ЗАО «Искра» с месячным испытательным сроком. Соответствует ли этот приказ трудовому законодательству? Что такое испытательный срок? В каком порядке он устанавливается, на

Добавлена: 14.04.2026
Обновлена: 14.04.2026
Предмет: Трудовое право
Автор: Кэмп

#Право социального обеспечения

Условие:

Приказом по ОАО «Заря» Гуров был принят на должность инженера в порядке перевода из ЗАО «Искра» с месячным испытательным сроком.
Соответствует ли этот приказ трудовому законодательству? Что такое испытательный срок? В каком порядке он устанавливается, на какой срок и кому?

Решение:

Ответ на вопрос о приказе и испытательном сроке

Дано: Приказ о приеме Гурова на должность инженера в ОАО «Заря» в порядке перевода из ЗАО «Искра» с месячным испытательным сроком.

Найти: Соответствие приказа трудовому законодательству, определение испытательного срока, порядок его установления, срок и категории работников, к которым он применяется.

1. Соответствие приказа трудовому законодательству

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 70), испытательный срок может быть установлен при приеме на работу, если это предусмотрено трудовым договором. В случае пе...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

В каких случаях работнику может быть установлен испытательный срок при приеме на работу?

Испытательный срок может быть установлен только при первичном трудоустройстве и не применяется при переводе работника из одной организации в другую.

Испытательный срок может быть установлен при приеме на работу, если это предусмотрено трудовым договором, в том числе и при переводе работника из другой организации.

Испытательный срок устанавливается по усмотрению работодателя в одностороннем порядке, независимо от условий трудового договора.