На заводе «Машиностроитель» в течение трех месяцев работникам начисляли заработную плату, выдавали расчетные листки, а денег не выплачивали.
В какой орган необходимо обратиться работникам в данном случае, если на заводе нет КТС? В каком порядке должны быть рассмотрены требования работников?
В соответствии с предоставленными ст. 21 ТК РФ работнику правами он имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В данном случае из условий задачи следует, что работникам начисляли заработную плату, выдавали расчетные листки, а денег не выплачивали. Соответственно были нарушены требования ст. 21 ТК РФ.
С учетом того, что речь идет не об одном работника, а о работниках, то речь идет о коллективном трудовом споре.
Прежде всего, исходя из положений главы 61 ТК РФ коллективн...