Условие:
Согласно ст. 190 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов. Поскольку в ООО «Кораблестроитель» отсутствовала первичная профсоюзная организация, работодатель для ознакомления работников с проектом Правил вывесил их на информационном стенде и по истечении месячного срока, с учетом отсутствия замечаний и предложений, утвердил их.
1. Какие формы социального партнерства закреплены в законе?
2. В чем выражается участие работников, их представителей в управлении организацией?
3. Дайте оценку приведенной ситуации.
