1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Сотрудник ООО «Башкирские распределительные сети» во вр...
Разбор задачи

Сотрудник ООО «Башкирские распределительные сети» во время ожидания выезда в комнате отдыха решил поправить телевизионную антенну, установленную на крыше здания. Поднявшись на чердак через слуховое окно, он упал с крыши и получил тяжелые травмы, которые

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
  • #Предпринимательское право
Сотрудник ООО «Башкирские распределительные сети» во время ожидания выезда в комнате отдыха решил поправить телевизионную антенну, установленную на крыше здания. Поднявшись на чердак через слуховое окно, он упал с крыши и получил тяжелые травмы, которые

Условие:

Сотрудник ООО «Башкирские распределительные сети» во время ожидания выезда в комнате отдыха решил поправить телевизионную антенну, установленную на крыше здания. Поднявшись на чердак через слуховое окно, он упал с крыши и получил тяжелые травмы, которые привели к его смерти. Комиссия квалифицировала случай как не связанный с производством, поскольку настройка антенны не входила в трудовые обязанности работника и не была поручена работодателем. Однако доводы о том, что действия сотрудника были направлены на создание комфортных условий в комнате отдыха для работников, также рассматривались.
Можно ли считать действия работника по настройке антенны выполнением трудовых обязанностей?
Какова ответственность работодателя за обеспечение безопасности помещений предприятия?
Какие меры должны быть приняты для предотвращения подобных случаев?

Решение:

1. Можно ли считать действия работника по настройке антенны выполнением трудовых обязанностей?

Анализ:

  • Трудовые обязанности работника определяются трудовым договором и должностной инструкцией.
  • Если в этих документах не указано, что работник обязан заниматься настройкой антенн, то его действия не могут считаться выполнением трудовых обязанностей.
  • Однако, если можно доказать, что настройка антенны была направлена на создание комфортных условий для работы других сотрудников, это может быть аргументом в пользу того, что действия работника были связаны с его трудовой деятельностью....

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из следующих утверждений наиболее точно отражает позицию трудового законодательства относительно действий работника, не входящих в его прямые должностные обязанности, но направленных на улучшение условий труда?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет