Главная
Библиотека
Трудовое право
К юристу обратилась Ромашкина Валентина Павловна, до недавнего времени работавшая психологом в школе № 31 г. Томска. Клиен...

К юристу обратилась Ромашкина Валентина Павловна, до недавнего времени работавшая психологом в школе № 31 г. Томска. Клиент сообщила, что два дня назад ее уволили за аморальный проступок (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

«К юристу обратилась Ромашкина Валентина Павловна, до недавнего времени работавшая психологом в школе № 31 г. Томска. Клиент сообщила, что два дня назад ее уволили за аморальный проступок (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)»

9 июля 2024
Трудовое право

Условие:

К юристу обратилась Ромашкина Валентина Павловна, до недавнего времени работавшая психологом в школе № 31 г. Томска. Клиент сообщила, что два дня назад ее уволили за аморальный проступок (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) – курение в присутствии учащихся. Валентина Павловна пояснила, что не видит ничего аморального в том, что закурила по дороге из школы домой после окончания рабочего дня, когда ее и увидела директор школы. Ромашкина считает свое увольнение незаконным и хочет восстановиться на работе.

Составьте развернутый письменный анализ правовой ситуации, исходя из пожеланий клиента, и дайте ответ клиенту. Составьте необходимые в данной ситуации документы для клиента.

Решение:

Пункт 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ предусматривает расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

Как указывает Пленум Верховного Суда РФ, по этому основанию увольнение допускается только в отношении тех работников, которые занимаются воспитательной деятельностью: учителей, преподавателей учебных заведений, мастеров производственного обучения, воспитателей детских учреждений. При этом аморальный проступок может быть совершен как по месту работы, ...