1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. При приеме на работу сроком на один месяц работнику Иванову Г.Н. , работодателем был установлен испытательный срок одна н...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

При приеме на работу сроком на один месяц работнику Иванову Г.Н. , работодателем был установлен испытательный срок одна неделя. Гражданин Иванов считает, что это не правомерно. Прав ли он и почему?

Дата добавления: 03.10.2024

Условие задачи

При приеме на работу сроком на один месяц работнику Иванову Г.Н. , работодателем был установлен испытательный срок одна неделя. Гражданин Иванов считает, что это не правомерно. Прав ли он и почему? 

Ответ

В трудовом законодательстве не конкретизирован минимальный срок испытания при приеме на работу, однако в целях соблюдения требований ТК РФ...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой