Условие задачи
Приказом генерального директора авиапредприятия «Пулково» от 19 июля 2013 г. Водителю самоходных механизмов Карасеву был объявлен выговор. 30 июня 2013 г. Он самовольно, без разрешения агента службы организации пассажирских перевозок, загрузил в самолет сверхнормативный багаж, который не был заявлен при приобретении билета, что послужило причиной задержки рейса. Указанное дисциплинарное взыскание Карасев обжаловал в суд.
В процессе рассмотрения дела было установлено, что агентом службы организации пассажирских перевозок было дано распоряжение загрузить груз. Однако Карасев отказался загрузить груз без помещения его в контейнер. В контейнере же груз превышал предельно допустимую загрузку. О превышении предельных норм Карасев поставил в известность командира экипажа самолета, который не дал своего разрешения на отгрузку. Из-за этого вылет самолета был задержан. В ходе разбирательства эксплуатационной документацией самолета была подтверждена недопустимость перевозки груза в грузовом отсеке самолета без авиационных контейнеров.
Дайте оценку действиям Карасева. Есть ли основания привлечения Карасева к дисциплинарной ответственности?
Ответ
Основанием привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка. ТК РФ под дисциплинарным проступком понимает неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ч. 1 ст. 192 ТК РФ).
Для дисциплинарного проступка характерно наличие таких признаков, как субъект, субъективная сторона, объект, объективная сторона.
Субъектом дисциплинарного проступка может быть работник, состоящий в трудовых правоотношениях с конкретным работодателем.
Субъективной стороной является вина со стороны работника, которая...
