В связи с болезнью сменщика водитель ОАО «Хлебозавод № 1» Токарев был вызван на работу в свой выходной день. В какой форме должна быть компенсирована работа Токарева в его выходной день?

При предоставлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем возник ряд вопросов: 1) имеют ли право на указанный отпуск работники, работающие неполное рабочее время; 2) возможно ли уменьшение

Н., работавший водителем такси Uber, поинтересовался, есть ли у него возможность воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском или получением денежной компенсации за отпуск. Однако ему было отказано под предлогом, что у него нет трудовых отношений с

Токарь Марков, принятый на работу полгода назад, был уволен как не соответствующий выполняемой работе по п. «б» п. 3 ст. 81 ТК РФ в связи с тем, что не смог освоить работу на новом станке. Он обратился в суд. Подлежит ли удовлетворению иск Маркова?