Условие задачи
Грузчик универмага Засухин появился на работе в нетрезвом состоянии и был отстранен от работы. От проверки в наркологическом пункте и дачи письменного объяснения он отказался, о чем были составлены соответствующие акты. В этот же день работник был уволен. Считая, что его уволили несправедливо, Засухин обратился за консультацией к адвокату.
В роли адвоката разъясните, законны ли действия администрации?
Ответ
В соответствии с п. б ч.1 ст.81 ТК РФ при появлении однократно работника на работе в состоянии алкогольного опьянения является основанием для его увольнения.
При этом п. 42 постановления Пленума Верховного суда РФ О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Феде...
Потяни
