Условие задачи
При ревизии на складе запасных частей для автомобилей была обнаружена их недостача на общую сумму 12 тыс. рублей.
По результатам ревизии заведующую складом Колосову уволили по ст. 81 ТК РФ в связи с утратой доверия.
Допустимо ли в данном случае увольнение Колосовой за разовое виновное действие?
Какой пункт ст. 81 ТК РФ применим в данном случае к Колосовой?
Ответ
Пункт 7 части первой статьи 81 ТК РФ предполагает увольнение за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
Даже если виновные действия (хищение, взяточничество, другие корыстные действия) лицом, обслуживающим материальные (денежные) ценности, совершены не на работе, виновный сотрудник все равно может быть уволен в связи с утратой доверия.
Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового...
