Условие:
ООО «Транспортлес» заключило с Балдиным ученический договор на профессиональное обучение на курсах трактористов за счет средств работодателя с условием, что в последующем он отработает по полученной специальности в обществе три года. После окончания курсов Балдин проработал на предприятии три месяца и уволился по собственному желанию, мотивируя свой отказ от продолжения работы низким уровнем заработной платы. Общество предъявило в суд иск о взыскании с него выплаченной в период обучения стипендии и иных расходов, понесенных работодателем в связи с его ученичеством.
Каким должно быть решение суда?
