Условие задачи
Учительница младших классов средней школы Соколова уволена по п. 8 ст. 81 ТК РФ. Причиной увольнения послужили проступки, свидетельствующие о том, что она вела себя неправильно в коллективе, грубо относилось к учителям и ученикам, систематически оскорбляла соседей по квартире, устраивала скандалы и ссоры.
Правильна ли формулировка причины увольнения Соколовой?
Может ли суд изменить формулировку причины увольнения?
Подлежит ли Соколова восстановлению на работе?
Ответ
Согласно ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации педагогические работники обязаны соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функци...
