Условие задачи
1. Бухгалтер Алистратов 1 сентября 2019 г. был принят на временную работу для замещения отсутствующего работника. 17 декабря 2019 г. Алистратов был зачислен на постоянную работу. В феврале 2021 г. он использовал отпуск за первый рабочий год, а 25 апреля 2021 г. был уволен по сокращению штатов.
Как должен исчисляться рабочий год Алистратова? Какие денежные суммы должны быть выплачены работнику?
2. Какие гарантии и компенсации должны быть предоставлены работнику:
- Бухгалтер Терентьев 2 дня потратил на оформление доставшегося ему наследства.
Ответ
1. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, первый рабочий год исчисляется со дня поступления на работу к данному работодателю, а последующие со дня, следующего за днем окончания предыдущего рабочего года.
Рабочий год Алистратова должен исчисляться с 1 сентября 2019 по 1 сентября 2020 года, второй рабочий год со 2 сентября 2020 года по 25 апреля 2021 года.
При увольнении в связи с сокращением численности или штата сотруднику положено на основании статьи 180 Трудового кодекса РФ:
выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
сохранить средний зараб...
