О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена анализу формирования ресурсной базы Банка ВТБ через развитие зарплатных проектов. В ней рассматриваются ключевые аспекты, такие как роль зарплатных проектов в привлечении ликвидности и оптимизации стоимости фондирования. Также обсуждается текущая рыночная ситуация с высокой концентрацией игроков и необходимость внедрения кросс-продаж для повышения маржинальности клиентов.
Оглавление
Анализ формирования ресурсной базы банка за счет развития зарплатных проектов на примере Банка ВТБ (ПАО)
Зарплатные проекты как драйвер ликвидности в банковском секторе
Текущая рыночная ситуация: доминирование крупнейших игроков
Конкуренция за ликвидность на фоне снижения лояльности
Формирование ресурсной базы: необходимость перехода к кросс-продажам
Интегрированная модель ВТБ по управлению зарплатными проектами
Технологические преимущества ВТБ для корпоративных партнеров
Ценностное предложение ВТБ для зарплатных клиентов
Влияние консолидации активов на развитие проектов
Динамика и структура ликвидности на зарплатных счетах
Управление рисками оттока в сектор самозанятых
Сравнение инструментов удержания ликвидности
Экономическая эффективность: стоимость привлечения vs выгода
Перспективы развития до 2026 года: автоматизированное управление капиталом
Ключевые факторы успеха (Key Takeaways)
Ключевые выводы
Спасибо за внимание
