О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена проблеме гендерного равенства на рынке труда, где гендерное неравенство остается серьезным вызовом. Обсуждаются структурные барьеры, такие как сегрегация по отраслям и неоплачиваемый домашний труд, которые ограничивают карьерные возможности женщин. Также рассматриваются стратегические пути трансформации корпоративного сектора для достижения инклюзивности и устранения разрыва в оплате труда.
Оглавление
Проблема гендерного равенства в развитии рынка труда
Гендерное неравенство остается системным вызовом современного рынка труда
Структурные барьеры определяют экономическую вторичность женского труда
Разрыв между восприятием и реальностью мешает внедрению изменений
Карьерный потолок и декретный разрыв как этапы деградации потенциала
Цифровизация как двойственный фактор влияния на гендерную занятость
Корпоративная культура как главный скрытый барьер равенства
Прозрачность как первый шаг, но не инструмент решения проблемы
Только 1,66% компаний смогли эффективно закрыть гендерный разрыв в оплате
Стратегические направления трансформации рынка труда
Этапы формирования инклюзивной рабочей инфраструктуры
Заключение: равенство как экономическая необходимость
Спасибо за внимание
Экономическая необходимость равенства
Спасибо за внимание
