О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена качественным изменениям в кадровом составе государственного аппарата субъектов РФ к 2026 году. Рассматриваются ключевые аспекты, такие как переход к модели непрерывного обучения и внедрение цифровизации HR-функций, что способствует повышению эффективности управления персоналом. Также акцентируется внимание на централизации HR-полномочий и необходимости адаптации к вызовам цифровой экономики, что делает госслужбу более конкурентоспособной на рынке труда.
