О чём рассказывается в презентации:
Презентация исследует природу конфликтов и пути их разрешения, акцентируя внимание на их роли в социальной динамике. Рассматриваются типы конфликтов, включая внутриличностные и межгрупповые, а также их влияние на продуктивность. Участники узнают о конструктивных подходах к управлению противоречиями и важности эмоционального интеллекта в этом процессе.
Оглавление
Конфликты и пути их разрешения
Конфликт как фундаментальный психологический феномен
Типология конфликтов по объектам и участникам
Функциональный потенциал: отличие конструктивных конфликтов от деструктивных
Экономика конфликта: потери рабочего времени
Психосоматические риски неразрешенных противоречий
Модель Томаса-Килманна: 5 стратегий поведения
Эффективность стратегии сотрудничества в долгосрочной перспективе
Эмоциональный интеллект как предиктор успеха
Ситуативный выбор стратегии: алгоритм действий
Барьеры на пути к конструктивному разрешению
Интеграция конфликта в корпоративную культуру
Синтез знаний и стратегия управления
Ключевые выводы для развития компетенций
Основные выводы
Спасибо за внимание
