О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена системному подходу Людвига фон Берталанфи, который революционизировал управление, применив концепцию открытых систем к бизнесу. Рассматриваются ключевые принципы, такие как целостность и взаимосвязь элементов, а также адаптивность организаций к внешним условиям. Эти идеи помогают понять, как эффективное управление может повысить устойчивость и конкурентоспособность компаний в динамичной среде.
Оглавление
Людвиг фон Берталанфи: Системный подход в управлении
Людвиг фон Берталанфи разработал общую теорию систем в 1940-1950-х годах
Системный подход рассматривает объекты как целостные комплексы взаимодействующих элементов
Общая теория систем выявляет изоморфизм законов между разными типами систем
Открытые системы обмениваются物质ю и энергией с внешней средой
Редукционизм игнорирует целостность и взаимодействия в управлении
Системный подход решает проблему фрагментарного анализа организаций
Принцип целостности ставит отношения частей выше самих частей
Принцип иерархии обеспечивает декомпозицию целей по уровням
Экифинальность позволяет достигать целей независимо от начальных условий
Самоорганизация обеспечивает прогрессивную дифференциацию систем
Организация состоит из взаимосвязанных подсистем по принципу делимости
Управление переводит систему в целевое состояние через динамические изменения
GST применима к социальным системам включая бизнес-организации
Системный подход повышает эффективность за счет синергии подсистем
Кейс People's Express показывает риски несистемного мышления
Системный взгляд как основа эффективного управления
Спасибо за внимание!
