Модели управления персоналом: от истории к современности

1. Итоги эволюции управления / Менеджмент.
2. Управление персоналом: обзор по теме «Модели управления персоналом: от истории к современности».

Презентация посвящена эволюции моделей управления персоналом, начиная с механистического подхода Тейлора и заканчивая человекоцентричными стратегиями 2026 года. Рассматриваются ключевые изменения в восприятии роли сотрудников, переход от жесткой иерархии к стратегическому партнерству и акцент на благополучии как факторе успеха. Актуальные тренды, такие как интеграция AI и гибкие методологии, формируют новые подходы к управлению человеческим капиталом.