О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена трансформации лидерства в условиях цифровизации, акцентируя внимание на изменении роли власти и партнерства в управлении. Обсуждаются новые формы экспертного влияния, которые становятся ключевыми для эффективного руководства, а также важность создания культуры сотворчества. Лидер сегодняшнего дня должен уметь управлять не только через контроль, но и через личное влияние, что существенно меняет подходы к организации труда.
Оглавление
Руководство в организации: власть, партнёрство и личное влияние
Феноменология власти в современных организациях требует пересмотра
Традиционные рычаги управления теряют свою эффективность
Рост экспертного влияния как главного ресурса лидера
Психологические основы партнерского взаимодействия
Модель разделенного лидерства повышает продуктивность команд
Трансформация лидерства: от контроля к сотворчеству
Личное влияние как инструмент нематериального управления
Техники влияния: от рационального убеждения до коалиций
Аутентичность как фундамент устойчивого авторитета
Синтез компетенций будущего для лидеров организаций
Итоги: Лидерство нового времени
Спасибо за внимание
