О чём рассказывается в презентации:
Презентация рассматривает потребности как ключевой фактор, определяющий мотивацию в управленческой практике. Особое внимание уделяется классическим теориям, таким как иерархия потребностей Маслоу и модель Альдерфера, а также процессуальным подходам, которые анализируют механизмы принятия решений. В условиях цифровой трансформации важно учитывать как психологические, так и биологические аспекты, чтобы эффективно управлять мотивацией сотрудников.
