О чём рассказывается в презентации:
Презентация рассматривает социальную политику в сфере занятости и лучшие мировые практики, применимые в России. Основное внимание уделяется эволюции подходов к защите работников, а также важности активной политики на рынке труда для снижения структурной безработицы. Также обсуждаются возможности внедрения цифровых сервисов и программ переобучения, что может значительно повысить эффективность трудоустройства в условиях меняющегося рынка.
Оглавление
Социальная политика государства в сфере занятости
Эволюция подходов к занятости перешла от защиты рабочих мест к защите работников
Активная политика на рынке труда минимизирует структурную безработицу
Модель флексикьюрити сочетает гибкость найма с надежной социальной поддержкой
Раннее вмешательство является ключевым фактором успеха трудоустройства
Цифровизация центров занятости повышает точность подбора вакансий
Дуальная система образования минимизирует разрыв в навыках молодежи
Индивидуальные обучающие счета способствуют непрерывному образованию
Генеративный ИИ трансформирует до 40% компетенций к 2027 году
Частно-государственное партнерство повышает качество профессиональных программ
Российский рынок труда сталкивается с демографическими ограничениями и дефицитом кадров
Перспективы адаптации: масштабирование цифровых сервисов занятости в РФ
Необходимость интенсификации программ переобучения в традиционных секторах
Фактор человеческого наставничества остается незаменимым в системе занятости
Модернизация политики занятости требует защиты работника в переходные периоды
Рекомендации по модернизации: приоритеты для российской повестки
Гибкая занятость как инструмент повышения экономической эффективности
