О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена актуальным вопросам трудовой миграции в Бельгии в 2026 году, включая анализ дефицита кадров и изменения в миграционной политике. Уровень занятости достиг рекордных значений, однако рынок сталкивается с нехваткой специалистов в ключевых секторах, таких как IT и строительство. Также рассматриваются новые требования к мигрантам и последствия децентрализации миграционного регулирования.
Оглавление
Трудовая миграция Бельгии 2026
Рынок труда Бельгии испытывает системный дефицит кадров при высоком уровне занятости
Миграционная политика трансформируется от открытости к исключительной селективности
Регионализация создает тройную правовую систему регулирования миграции
Единое разрешение Single Permit остается базовым институтом трудовой миграции
Цифровизация процессов найма требует перехода на платформу Working in Belgium
Ужесточение правил во Фландрии повышает барьеры для трудоустройства
Финансовые пороги оплаты труда являются критическим фактором отказа
Административные барьеры требуют раннего планирования найма и внешнего сопровождения
Интеграционные требования усиливаются для получения долгосрочного статуса
Семейное воссоединение становится более труднодоступным
Разрыв в уровне занятости мигрантов указывает на необходимость адаптационных мер
Стратегический прогноз: рынку требуется 38 000 новых работников в 2026 году
Итоговое заключение: фокус на качество и комплаенс
Итоги и стратегический взгляд
Спасибо за внимание
