О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена анализу изменений в трудовом законодательстве России на 2026 год, включая демографический кризис и его влияние на рынок труда. Уровень безработицы достиг исторического минимума, что создает дефицит квалифицированных кадров и требует от работодателей новых стратегий удержания талантов. Также рассматриваются вопросы роста МРОТ и адаптации социальных обязательств, что становится важным аспектом для бизнеса в условиях изменяющегося законодательства.
Оглавление
Трудовое законодательство России на современном этапе
Демографический кризис как ключевой драйвер перемен
Рост МРОТ и долгосрочное планирование социальных обязательств
Локализация квотирования рабочих мест для инвалидов
Цифровизация процедур кадрового учета и контроля
Расширение гибких форм занятости в малом бизнесе
Новый профессиональный стандарт ОКПДТР 016-2025
Трансформация правового положения иностранных работников
Дисбаланс между ростом зарплат и производительностью труда
Риски использования систем ИИ в HR-менеджменте
Необходимость регулярного аудита ЛНА и штатного расписания
Тренды гибкой занятости и платформенной экономики
Стратегический сдвиг: от агрессивного найма к удержанию
Ключевые выводы
Спасибо за внимание
