О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена оптимизации системы подбора и оценки персонала в ООО Ойлтиммаш. В условиях высокой текучести кадров и дефицита квалифицированных специалистов компания сталкивается с необходимостью внедрения цифровых инструментов для повышения точности кадровых решений. Переход к модели Data-Driven HR и навыковому подходу позволит значительно сократить время закрытия вакансий и улучшить производственную эффективность.
