О чём рассказывается в презентации:
Презентация рассматривает структуру мотивов труда, акцентируя внимание на внутренней и внешней мотивации сотрудников. В условиях 2026 года, когда важность психологической безопасности и автономии возрастает, ключевым становится понимание, как внутренние ценности и смысл работы влияют на вовлеченность и продуктивность. Также обсуждаются риски низкой вовлеченности и необходимость трансформации роли руководителя в мотивационном процессе.
