О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена трансформации государственной политики на рынке труда в 2023–2025 годах, анализирующей ключевые вызовы, такие как исторический минимум безработицы и демографическое старение. Особое внимание уделяется кадровому дефициту, который осложняет экономический рост, а также необходимости синхронизации образования с потребностями рынка. Эти изменения требуют активных мер для повышения квалификации и адаптации рабочей силы.
Оглавление
Рынок труда в 2023–2025 годах: трансформация государственной политики
Рынок труда столкнулся с историческим минимумом безработицы
Демографическое старение создает давление на кадровый потенциал
Структурный дефицит кадров осложняет экономический рост
Информальная занятость охватывает более 13 миллионов граждан
Национальный проект Кадры как фундамент новой госполитики
Финансовое обеспечение кадровой стратегии до 2027 года
Синхронизация образования и профессиональных стандартов
Платформенная занятость стала устойчивым сегментом рынка
Рост эффективности через проекты повышения производительности
Либерализация бизнеса как фактор устойчивости МСП
Макроэкономическая координация для поддержания стабильности
Приоритеты госполитики: от прогнозирования к результату
Перспективы развития рынка труда до 2027 года
Выводы: Новая модель рынка труда
Благодарю за внимание!
