О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена разработке HR-бренда как ключевого элемента управления опытом сотрудников и эффективного найма. В ней рассматриваются методы оценки состояния бренда через People Analytics, а также важность формирования ценностного предложения (EVP), которое отвечает ожиданиям кандидатов. Участники узнают, как радикальная прозрачность и аудит могут способствовать снижению текучести кадров и повышению конверсии в найме.
