О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена стратегии кадрового консалтинга, которая трансформирует HR-функцию в стратегический инструмент для повышения капитализации бизнеса. Рассматриваются ключевые аспекты, такие как влияние текучести талантов на финансовые результаты и фрагментация HR-процессов, что ограничивает рост операционной прибыли. Также подчеркивается важность перехода к предиктивной аналитике для эффективного управления человеческим капиталом.
