Главная
Библиотека
Административное право
Консультанту министерства культуры области Кузнецову за опоздание 16 марта было объявлено устное замечание. 23 мая Кузнецо...

Консультанту министерства культуры области Кузнецову за опоздание 16 марта было объявлено устное замечание. 23 мая Кузнецов отсутствовал на службе без уважительной причины, за что 24 мая приказом министра он был предупрежден о неполном служебном

«Консультанту министерства культуры области Кузнецову за опоздание 16 марта было объявлено устное замечание. 23 мая Кузнецов отсутствовал на службе без уважительной причины, за что 24 мая приказом министра он был предупрежден о неполном служебном»

18 ноября 2025
Административное право

Условие:

Консультанту министерства культуры области Кузнецову за опоздание 16 марта начальником отдела было объявлено устное замечание. 23 мая Кузнецов отсутствовал на службе без уважительной причины, за что 24 мая приказом министра он был предупрежден о неполном служебном соответствии и лишен ежеквартальной премии. Правильно ли применены меры воздействия за нарушения служебной дисциплины?

Решение:

Шаг 1. Анализ фактических обстоятельств. • 16 марта Кузнецов был привлечён к ответственности за опоздание, и начальник отдела применил меру в виде устного замечания. Опоздание, как правило, считается менее тяжёлым нарушением, и применение устного выговора является предусмотренной мерой дисциплинарного воздействия. • 23 мая Кузнецов отсутствовал на службе без уважительной причины. За данное нарушение в установленном порядке было вынесено предупреждение о неполном служебном соответствии, а также дополнительно применено лишение ежеквартальной премии. Данное наказание характеризуется как более стр...