1. Рассчитать календарный, табельный и максимально возможный фонды времени.
2. Проанализировать использование фондов времени (рассчитать коэффициенты использования календарного, табельного и максимально возможного фонда).
3. Проанализировать потери рабочего времени и составить структуру максимально возможного фонда времени.
Исходные данные
1. Определим календарный фонд рабочего времени:
Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней отработанных и неотработанных человеко-дней (отработанные + простои + неявки + отпуска + праздничные и выходные дни);или равен произведению среднесписочной численности рабочих на количество календарных дней в году.
Фк=329 855+ 16 492+280+1266+15+5+8+9 779=357 700чел.дней, или 980чел.*365=357 700чел.дней.
Определим табельный фонд рабочего времени:
Табельный фонд рассчитывается как календарный фонд за исключением числа человеко-дней праздничных и выходных дней.
Фт=357 700 - 9...