1. Главная
  2. Библиотека
  3. Анализ хозяйственной деятельности
  4. Анализ трудовых ресурсов. Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами согласно планового мониторинга и...

Анализ трудовых ресурсов. Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами согласно планового мониторинга и достигнутого объема производства. - что дает расчет абсолютного и относительного отклонений по показателю численности работников в

«Анализ трудовых ресурсов. Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами согласно планового мониторинга и достигнутого объема производства. - что дает расчет абсолютного и относительного отклонений по показателю численности работников в»
  • Анализ хозяйственной деятельности

Условие:

Анализ трудовых ресурсов. Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами согласно планового мониторинга и достигнутого объема производства.

- по каким группам и категориям работников предприятие испытывает недостаток кадров, а по каким избыток;

- описать возможные причины в изменении численности различных категорий;

- предложить предприятию меры по оптимизации численности, при этом учесть оптимальность их в базисном периоде.

 

Решение:

1. Рассчитаем численность промышленно-производственного персонала в плановом и фактическом периоде:

Чппп = Численность рабочих + Численность служащих

Чппп план = 322 + 130 = 452 чел.

Чппп факт = 478 + 124 = 602 чел.

2. Рассчитаем общую численность работников организации в плановом и фактическом периоде:

Чраб = Численность ППП + Численность непромышленного персонала + Численность не списочного состава

Чраб план = 452 + 31 + 17 = 500 чел.

Чраб факт = 602 + 36 + 32 = 670 чел.

3. Рассчитаем значение производительности труда работников организации в плановом и фактическом ...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я