Анализ трудовых ресурсов. Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами согласно планового мониторинга и достигнутого объема производства. В выводах отразить: - что дает расчет абсолютного и относительного отклонений по показателю

Анализ трудовых ресурсов. Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами согласно планового мониторинга и достигнутого объема производства.

В выводах отразить:

- что дает расчет абсолютного и относительного отклонений по показателю численности работников в отчетном периоде по сравнению с базисным или планом;

- по каким группам и категориям работников предприятие испытывает недостаток кадров, а по каким избыток;

- описать возможные причины в изменении численности различных категорий;

- предложить предприятию меры по оптимизации численности, при этом учесть оптимальность их в базисном периоде.