1. Главная
  2. Библиотека
  3. Анализ хозяйственной деятельности
  4. Дать оценку движения трудовых ресурсов и качеству работы предприятия по их воспитанию, подготовке и т.п. по данным таблицы...

Дать оценку движения трудовых ресурсов и качеству работы предприятия по их воспитанию, подготовке и т.п. по данным таблицы.

«Дать оценку движения трудовых ресурсов и качеству работы предприятия по их воспитанию, подготовке и т.п. по данным таблицы.»
  • Анализ хозяйственной деятельности

Условие:

Дать оценку движения трудовых ресурсов и качеству работы предприятия по их воспитанию, подготовке и т.п. по данным таблицы.

В выводах отразить:

- оценку движения рабочих в динамике и всей численности работников;

- оценку увольнений по их причинам, по всей численности и рабочим, обратив внимание на коэффициенты текучести;

- оценку эффективности использования трудовых ресурсов;

- меры по стабилизации показателей использования трудовых ресурсов.

Решение:

Проанализировав движение кадров, мы видим, что в базисном периоде количество принятых сотрудников ниже количества уволенных, о чем свидетельствует превышение коэффициента оборота рабочей силы по выбытию над коэффициентом оборота рабочей силы по приему. Однако, в о...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет