1. Главная
  2. Библиотека
  3. Анализ хозяйственной деятельности
  4. Допустим, что имеются следующие данные об использовании...
Решение задачи на тему

Допустим, что имеются следующие данные об использовании рабочего времени по малому предприятию за 2023 год. Показатель Значение Фактически отработанное работниками время, чел.дн. 11478 Целодневные простои, чел. дн. 15 Неявки на работу, чел. дн. 7594 В том

  • Анализ хозяйственной деятельности
  • #Методы анализа хозяйственной деятельности
  • #Системы показателей в анализе деятельности предприятия
Допустим, что имеются следующие данные об использовании рабочего времени по малому предприятию за 2023 год. Показатель Значение Фактически отработанное работниками время, чел.дн. 11478 Целодневные простои, чел. дн. 15 Неявки на работу, чел. дн. 7594 В том

Условие:

Допустим, что имеются следующие данные об использовании рабочего времени по малому предприятию за 2023 год.

Показатель Значение
Фактически отработанное работниками время, чел.дн. 11478
Целодневные простои, чел. дн. 15
Неявки на работу, чел. дн. 7594
В том числе ежегодные отпуска, чел. дн. 1200
Праздничные и выходные дни, чел.дн. 5689


Рассчитайте календарный, табельный и максимально возможный фонды времени, коэффициенты использования перечисленных фондов времени.

Результаты вычислений:

Календарный фонд рабочего времени ?
чел.дн.

Табельный фонд рабочего времени ?
чел.дн.

Максимально возможный фонд рабочего времени ?
чел. дн.

Коэффициент использования календарного фонда ?
(округлить ответ до десятых, разделитель - запятая)

Коэффициент использования табельного фонда ?
(округлить ответ до десятых, разделитель - запятая)

Коэффициент использования максимально возможного фонда ?
(округлить ответ до десятых, разделитель - запятая)

Решение:

Ниже приведён пошаговый расчёт с объяснениями.

Исходные данные (в человекоднях):  Факт. отработанное время = 11478  Целодневные простои = 15  Неявки на работу = 7594 (в том числе 1200 – ежегодные отпуска)  Праздничные и выходные дни = 5689

Общие понятия. Обычно выделяют три фонда времени:

  1. Календарный фонд рабочего времени – это время, включающее все дни календарного периода: отработанные дни, дни с неявками, целодневные простои и праздничные (выходные) дни.
  2. Табельный фонд рабочего времени – это дни, предназначенные для работы, то есть все отработанные дни, дни с неявками и целодневн...

Выбери предмет