Условие:
Экономист производственной организации отработал в отчетном месяце 19 рабочих дней при норме рабочих дней – 21 день. Должностной оклад составляет 750 руб. Работнику установлена надбавка за стаж работы по специальности в размере 5 % от начисленной заработной платы из фонда оплаты труда. За фактически отработанное время начислена премия в размере 15 % из фонда оплаты труда. У работника один несовершеннолетний ребенок, на которого он платит алименты. Заработная плата перечислена на карт-счет работника.
Требуется: рассчитайте сумму начисленной заработной платы; все удержания из заработной платы; сумму заработной платы к выдаче; выполните необходимые бухгалтерские проводки.
Решение:
Для решения задачи, давайте последовательно рассчитаем все необходимые элементы. 1. Расчет заработной платы за отработанные дни: Должностной оклад работника составляет 750 руб. за полный месяц (21 рабочий день). Сначала найдем дневной оклад: Дневной оклад = 750 руб. / 21 день = 35,71 руб. (округлим до двух знаков после запятой). Теперь рассчитаем заработную плату за 19 отработанных дней: Заработная плата за отработанные дни = 35,71 руб. * 19 дней = 678,49 руб. 2. Расчет надбавки за стаж: Надбавка составляет 5% от начисленной заработной платы. Надбавка = 5% 678,49 руб...
