Есть организация N, временной период 2022 - 2024 года. Фонд оплаты труда в 2023 году уменьшился на 33,5 %, а к 2024 году вырос на 78 %, производительность труда за весь период выросла на 46%, зарплатоемкость в 2023 г. снизилась на 48%, в 2024 году выросла

Добавлена: 06.05.2026
Обновлена: 06.05.2026
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Автор: Кэмп

#Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности
#Системы показателей в анализе деятельности предприятия

Условие:

Есть организация N, временной период 2022 - 2024 года. Фонд оплаты труда в 2023 году уменьшился на 33,5 %, а к 2024 году вырос на 78 %, производительность труда за весь период выросла на 46%, зарплатоемкость в 2023 г. снизилась на 48%, в 2024 году выросла на 32 %, зарплатоотдача в 2023 г. выросла на 91%, а в 2024 году уменьшилась на 24%. Эффективность использования ФОТ в 2023 году выросла на 248 %, а в 2024 году снизилась на 68%.

Решение:

Шаг 1: Анализ фонда оплаты труда (ФОТ)

Уменьшение ФОТ в 2023 году на 33,5%:
- Это значительное снижение может указывать на сокращение численности работников или уменьшение заработной платы.
- Если ФОТ снизился, это может негативно сказаться на мотивации сотрудников и их производительности.
Рост ФОТ в 2024 году на 78%:
- Это резкий рост может быть следствием восстановления после сокращений, повышения зарплат или найма новых сотрудников.
- Однако важно понимать, что такой рост может быть неустойчивым, если не будет соответствующего роста производительности.