Условие:
Исходные данные:
Элементы фонда заработной платы Базисный год, млн. р. Отчётный год,
млн. р.
Оплата сдельщиков по сдельным расценкам, всего
в т. ч. по прямой сдельщине
по премиальной сдельщине 100,29
21,56
78,73 108,32
22,74
85,58
Оплата повременщиков по тарифным ставкам (окладам) 51,65 52,04
Итого тарифный фонд заработной платы рабочих:
Премии сдельщикам
Премии повременщикам
23,07
13,79
24,00
13,80
Доплата сдельщика в связи с отклонениями от нормальных условий труда 0,23 0,15
Итого часовой фонд заработной платы:
Доплата за работу в сверхурочное время 0,20 0,25
Итого дневной фонд заработной платы
Оплата отпусков 20,06 20,20
Прочие доплаты 12,88 13,52
Итого годовой фонд заработной платы
Определить:
1. недостающие в таблице показатели; удельный вес всех элементов оплаты в общем фонде заработной платы рабочих; изменения в структуре фонда заработной платы в отчётном году по сравнению с базисным периодом.
2. Проанализировать полученные результаты, дать оценку сложившейся структуре фонда оплаты труда и предложения по её улучшению
Решение:
Для решения задачи начнем с заполнения недостающих показателей и расчета удельного веса всех элементов оплаты в общем фонде заработной платы рабочих. 1. Заполнение недостающих показателей: Сначала найдем общий фонд заработной платы для базисного и отчетного годов. Базисный год: - Оплата сдельщиков: 100,29 млн. р. - Оплата повременщиков: 51,65 млн. р. - Премии сдельщикам: 23,07 млн. р. - Премии повременщикам: 13,79 млн. р. - Доплата сдельщикам: 0,23 млн. р. - Доплата за сверхурочные: 0,20 млн. р. - Оплата отпусков: 20,06 млн. р. - Прочие доплаты: 12,88 млн. р. Итого фонд заработной платы (б...