Условие:
Компания в затруднении относительно того, какую именно систему оплаты труда ввести. На основе приведенной ниже информации рассчитайте заработную плату рабочих и сделайте выводы, исходя из следующих условий:
1) оплату производить только по гарантированной почасовой ставке (основная заработная плата) (ЗП повр);
2) оплату производить по сдельной ставке, но с гарантированной оплатой в размере 75 % повременной заработной платы, если рабочий не заработал этой суммы (Мах ЗП из ЗП сд и 0,75 ЗП повр);
3) применительно к почасовой оплате, но с премиальной надбавкой, когда рабочий получает надбавку в размере 2/3 почасовой ставки за сэкономленное время (ЗП повр пр).
Норма времени на единицу продукции: X=6 мин, Y = 9 мин , Z= 14 мин. Для сдельной оплаты каждая минута производства продукции оплачивается в размере 0,05 д.е.
Фактически отработанные часы А - 56; Б - 30
Почасовая ставка, д.е. ТСч А - 2; Б - 4,5
Выработка,шт X А - 62; Б - 158
Y А - 46; Б - 134
Z А - ; Б -15
