1. Главная
  2. Библиотека
  3. Анализ хозяйственной деятельности
  4. Оценить обоснованность изменения расходов по оплате тру...
Решение задачи на тему

Оценить обоснованность изменения расходов по оплате труда, производительность труда одного работника и одного рабочего, эффективность использования расходов по оплате труда. 46 показатели пред.п. Расходы по оплате труда отч.п. Чистая прибыль 49000 57600

  • Анализ хозяйственной деятельности
  • #Финансовый анализ и контроль
  • #Управленческий учет и анализ затрат
Оценить обоснованность изменения расходов по оплате труда, производительность труда одного работника и одного рабочего, эффективность использования расходов по оплате труда. 46 показатели пред.п. Расходы по оплате труда отч.п. Чистая прибыль 49000 57600

Условие:

Оценить обоснованность изменения расходов по оплате труда, производительность труда одного работника и одного рабочего, эффективность использования расходов по оплате труда.
46
показатели

пред.п.
Расходы по оплате труда

отч.п.
Чистая прибыль

49000
57600
6700
5400
Прибыль от продаж


Выручка от продаж

20600
29400
Выпуск продукции

82400
124600
среднесписочная численность работников

142500
108200
в том числе численность рабочих

50
48
Дни, отработанные всеми рабочими

40
36
Фонд рабочего времени

8160
7128
65280
60588

Решение:

Для оценки обоснованности изменения расходов по оплате труда, производительности труда одного работника и одного рабочего, а также эффективности использования расходов по оплате труда, необходимо проанализировать предоставленные дан...

  1. :

    • Предыдущий период: 49,000
    • Отчетный период: 57,600

    Изменение расходов по оплате труда:

    57,60049,000=8,600 57,600 - 49,000 = 8,600
    Расходы увеличились на 8,600.

  2. :

    • Предыдущий период: 6,700
    • Отчетный период: 5,400

    Изменение чистой прибыли:

    5,4006,700=1,300 5,400 - 6,700 = -1,300
    Чистая прибыль уменьшилась на 1,300.

  3. :

    • Предыдущий период: 20,600
    • Отчетный период: 29,400

    Изменение выручки от продаж:

    29,40020,600=8,800 29,400 - 20,600 = 8,800
    Выручка увеличилась на 8,800.

  4. :

    • Выпуск продукции (предыдущий период): 82,400
    • Среднесписочная численность работников (предыдущий период): 142,500

    Производительность труда одного работника в предыдущем периоде:

    82,400142,5000.577 \frac{82,400}{142,500} \approx 0.577

    • Выпуск продукции (отчетный период): 124,600
    • Среднесписочная численность работников (отчетный период): 108,200

    Производительность труда одного работника в отчетном периоде:

    124,600108,2001.152 \frac{124,600}{108,200} \approx 1.152

  5. :

    • Численность рабочих (предыдущий период): 50
    • Выпуск продукции (предыдущий период): 82,400

    Производительность труда одного рабочего в предыдущем периоде:

    82,40050=1,648 \frac{82,400}{50} = 1,648

    • Численность рабочих (отчетный период): 48
    • Выпуск продукции (отчетный период): 124,600

    Производительность труда одного рабочего в отчетном периоде:

    124,600482,592 \frac{124,600}{48} \approx 2,592

  6. :

    • Эффективность в предыдущем периоде:

      6,70049,0000.137 \frac{6,700}{49,000} \approx 0.137

    • Эффективность в отчетном периоде:

      5,40057,6000.094 \frac{5,400}{57,600} \approx 0.094

  7. : Расходы увеличились, но это не привело к росту чистой прибыли, что вызывает вопросы о целесообразности увеличения расходов.

  8. : Производительность труда как одного работника, так и одного рабочего значительно возросла, что является положительным моментом.

  9. : Эффективность снизилась, что также вызывает сомнения в обоснованности увеличения расходов.

Таким образом, несмотря на рост производительности, снижение чистой прибыли и эффективности использования расходов по оплате труда указывает на необходимость пересмотра стратегии управления затратами.

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет