ООО «Ромашка» имеет следующий штат сотрудников: | № | Подразделение | Должность | ФИО | Гражданство | Наличие детей до 18 лет | Оклад | |---|---|---|---|---|---|---| | 1 | Аппарат управления | Генеральный директор | | Россия | 2 детей | 400 000 | | 2 |
- Анализ хозяйственной деятельности
Условие:
Задача ООО «Ромашка»
№ Подразделение Должность ФИО Гражданство Наличие детей до 18 лет Оклад
1 Аппарат управления Генеральный директор Россия 2 детей 400 000
2 Финансовый директор Венгрия 350 000
3 Производственный директор Россия 2 детей 350 000
4 Бухгалтерия Главный бухгалтер Россия 2 детей 250 000
5 Бухгалтер Россия 1 ребенок 190 000
6 Бухгалтер Россия 190 000
7 Юридический отдел Начальник юридического отдела Россия 2 детей 250 000
8 Юрист Россия 180 000
9 Отдел сбыта Начальник отдела сбыта Россия 2 детей 250 000
10 Менеджер по продажам Россия 150 000
11 Менеджер по продажам Россия 150 000
12 Логист Россия 150 000
13 Отдел снабжения Кладовщик Россия 80 000
14 Начальник отдела закупок Россия 2 детей 180 000
15 Специалист по закупкам Сирийская Арабская Республика 110 000
16 Специалист по закупкам Сирийская Арабская Республика 110 000
17 Производственный отдел Начальник цеха Россия 1 ребенок 125 000
18 Бригадир Россия 1 ребенок 110 000
19 Бригадир Россия 1 ребенок 110 000
20 Рабочий Россия 90 000
21 Рабочий Россия 90 000
22 Рабочий Россия 95 000
23 Рабочий Россия 89 000
24 Рабочий Республика Таджикистан 75 000
25 Рабочий Республика Таджикистан 101 000
26 Рабочий Республика Таджикистан 99 000
27 Рабочий Республика Таджикистан 90 000
28 Служба безопасности Начальник службы безопасности Россия 112 000
29 Охранник Россия 85 000
30 Охранник Россия 85 000
В организации работает 4 гражданина Таджикистана, проживающих на территории РФ регулярно. Два гражданина Сирии и один гражданин Венгрии, которые проживают в России по 180 дней в году. Остальные сотрудники – граждане России, шесть из которых имеют двоих детей до 18 лет, а четыре – одного ребенка до 18 лет. Всем сотрудникам организации ООО «Ромашка» оплачивает ДМС, стоимостью 10 000 на человека в год, компенсирует расходы на питание в сумме 5 000 в месяц на человека, и все начальники отделов, в том числе директора, проходят ежегодно повышение квалификации по своей профессии стоимостью 35 000 руб. Каждый месяц, одно из подразделений, кроме аппарата управления, получает премию. Первой премию получает бухгалтерия в январе. Аппарат управления получает премию ежемесячно.
Размер ежемесячной премии 10%.
Задание: Сделайте расчет по форме 6-НДФЛ с приложением Справок 2-НДФЛ по всем сотрудникам.
Решение:
Ниже приведён подробный алгоритм и пример одного из расчётов, который можно использовать для составления формы 6‑НДФЛ и приложения Справки 2‑НДФЛ по каждому сотруднику. Учтите, что приведён ниже методический расчёт отражает общий принцип проведения вычислений, а итоговый документ (с полным перечнем 30 сотрудников) составляется путём автоматизации по аналогичной схеме. ────────────────────────────── 1. Анализ исходных данных У нас имеется для каждого сотрудника информация по таким пунктам: • Оклад (указан в таблице – это базовый месячный доход); • Премия – ежемесячно выплачивается 10% от ок...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства