Условие:
1. Определить динамику качественных показателей использования трудовых ресурсов: на одного работника и 1 руб. оплаты труда.
2. Определить прирост трудовых ресурсов (численность персонала и оплаты его труда) на 1% прироста товарооборота.
3. Определить относительное отклонение в затратах трудовых ресурсов с учетом приращения товарооборота.
4. Определить влияние экстенсивности и интенсивности в использовании трудовых ресурсов на приращение товарооборота.
Таблица – Количественные и качественные показатели использования труда и заработной платы
