Прнменнв прнём сравнення, проанализнровать плановое заданне, выполнение плана и динамику производительности труда на предприятин. Указать, есть ли на аналнзнруемом предприятни неиспользованные резервы роста пронзводительности труда по сравненню с

24 октября 2025
Анализ хозяйственной деятельности

Условие:

Прнменнв прнём сравнення, проанализнровать плановое заданне, выполнение плана и динамику производительности труда на предприятин. Указать, есть ли на аналнзнруемом предприятни неиспользованные резервы роста пронзводительности труда по сравненню с передовым предпрнятнем отрасли, если известно, что они оба выпускают аналогичную продукцию и работа осуществляется в одинаковых пронзводственных условнях.

Таблицу с нсходными данными преобразовать в аналитнческую, для чего ввести дополнительные графы, содержашие ответ на вопросы задання (плановое задание, выполнение плана динамнка. сумма резерва). Выполнить проверку, отразнв взанмосвязь этнх показателей.

Дана среднегодовая выработка одного рабочего, руб.

Анализируемое предприятие	μltirow[t]{3{*}{Передовое предприятие отрасли (отчёт)}}
Предыдущий год	Отчётный год
Bap.	Bap.	Bap.		Іо плану			о отчёт
1	2	3	Bap. 1	Bap. 2	Bap. 3	\begin{array}{c} \text { Bap. }
1 \end{array}	Bap. 2	\begin{array}{c} \text { Bap. }
3 \end{array}	Bap. 1	Bap. 2	Bap. 3
2000	2600	3000	2200	2800	3100	2400	2750	3200	2550	2900	3100

Решение:

Для анализа производительности труда на анализируемом предприятии и выявления неиспользованных резервов роста, мы будем следовать следующим шагам: 1. Соберем исходные данные. У нас есть данные о среднегодовой выработке одного рабочего на анализируемом и передовом предприятии за предыдущий и отчетный годы. 2. Создадим аналитическую таблицу. Введем дополнительные графы, которые будут содержать плановое задание, выполнение плана, динамику и сумму резерва. 3. Заполним таблицу. Мы будем использовать следующие формулы: - Выполнение плана = (Факт / План) * 100% - Динамика = (Факт текущего года -...

- Анализируемое предприятие: - Предыдущий год: 2000, 2600, 3000 - Отчетный год: 2200, 2800, 3100 - Передовое предприятие: - Предыдущий год: 2400, 2750, 3200 - Отчетный год: 2550, 2900, 3100

Показатель	Предыдущий год (Анализируемое)	Отчетный год (Анализируемое)	План (Анализируемое)	Выполнение плана (%)	Динамика (%)	Сумма резерва
Выработка	2000	2200	2400	(2200/2400)	(2200-2000)/2000100 = 10%	2400 - 2200 = 200

Теперь мы можем проанализировать данные: 1. : - В первом случае (2000 на 2200) выполнение плана ниже 100%, что указывает на наличие резерва в 200 единиц. - Во втором случае (2600 на 2800) выполнение плана выше 100%, что указывает на превышение плана на 50 единиц. - В третьем случае (3000 на 3100) выполнение плана ровно 100%, без резерва. 2. : - В первом случае наблюдается рост на 10%, что положительно. - Во втором случае рост составляет 7.69%, что также положительно. - В третьем случае рост составляет 3.33%, что является минимальным. На анализируемом предприятии есть неиспользованные резервы роста производительности труда, особенно в первом случае, где выполнение плана ниже 100%. Это указывает на возможность улучшения производительности. Сравнение с передовым предприятием показывает, что в некоторых случаях (например, во втором) анализируемое предприятие даже превышает план, но в целом есть области для улучшения. Таким образом, для повышения производительности труда на анализируемом предприятии необходимо обратить внимание на планирование и выполнение плана, а также на использование имеющихся резервов.