Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами почисленности, категориям, структуре персонала, а так же соответствия последнегоимеющимся рабочим местам. Оценить кадровый состав рабочих по стажу работы иуровню квалификации. Рассчитать
- Анализ хозяйственной деятельности
Условие:
Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по
численности, категориям, структуре персонала, а так же соответствия последнего
имеющимся рабочим местам.
Оценить кадровый состав рабочих по стажу работы и уровню квалификации.
Рассчитать показатели движения рабочей силы.
Обобщить результаты анализа и предложить мероприятия по совершенствованию кадрового состава персонала.
Таблица - Данные о персонале организации
Таблица - Данные о движении персонала
Решение:
1) коэффициент оборота по приему персонала ( Кпр):
1. по основному виду деятельности
отчетный период:
Кпр = 65/405 = 0,16
предыдущий период:
Кпр = 66/450 = 0,15
2. рабочие
отчетный период:
Кпр = 62/328 = 0,19
предыдущий период:
Кпр = 63/372 = 0,17
1) коэффициента оборота по выбытию (Кв ):
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства