Условие задачи
Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по
численности, категориям, структуре персонала, а так же соответствия последнего
имеющимся рабочим местам.
Оценить кадровый состав рабочих по стажу работы и уровню квалификации.
Рассчитать показатели движения рабочей силы.
Обобщить результаты анализа и предложить мероприятия по совершенствованию кадрового состава персонала.
Таблица - Данные о персонале организации
Таблица - Данные о движении персонала
Ответ
1) коэффициент оборота по приему персонала ( Кпр):
1. по основному виду деятельности
отчетный период:
Кпр = 65/405 = 0,16
предыдущий период:
Кпр = 66/450 = 0,15
2. рабочие
отчетный период:
Кпр = 62/328 = 0,19
предыдущий период:
Кпр = 63/372 = 0,17
1) коэффициента оборота по выбытию (Кв ):
